Sobre mí

Deporte, gestión y formación desde dentro.

Mi relación con el deporte comenzó desde la práctica y terminó convirtiéndose en mi profesión. Hoy compagino la gestión deportiva con la formación y el coaching aplicado al deporte.

Experiencia, formación y una mirada práctica para comprender el contexto, concretar objetivos y trabajar con personas y equipos.

Trayectoria

Una vida profesional unida al deporte.

He vivido el deporte desde distintas posiciones: como deportista, entrenador, gestor, formador y coach. Esa combinación me permite comprender tanto lo que ocurre en el entrenamiento y la competición como lo que sucede alrededor: la organización, el liderazgo, la comunicación y la gestión de las personas.

En 2012 inicié mi formación como coach profesional. Desde entonces he continuado ampliando conocimientos y herramientas para aplicarlos al deporte, a los equipos y a los procesos de formación.

Actualmente compagino la gestión deportiva con la formación y el coaching. Trabajo desde una perspectiva práctica: comprender el contexto, concretar objetivos y trasladar herramientas útiles al día a día.

Formación

Una base amplia y especializada.

Maestro en Educación FísicaLa educación, el movimiento y el deporte como punto de partida.
Máster en Dirección y Gestión DeportivaOrganización, servicios, liderazgo y funcionamiento del deporte.
Máster en Psicología y Coaching de la Actividad Física y del DeporteProcesos psicológicos, coaching y rendimiento en contextos deportivos.
Formación específicaCoaching deportivo y de organizaciones deportivas, motivación, liderazgo, inteligencia emocional y desarrollo de equipos.

Experiencia aplicada

Formar también es acompañar procesos.

Mi experiencia profesional no se limita al ámbito deportivo. También he desarrollado formación dirigida a profesorado en educación emocional, trasladando estas herramientas al aula y al trabajo cotidiano con personas y grupos.

La gestión me ha enseñado a ordenar y sostener. El coaching, a preguntar y acompañar. La formación, a convertir la experiencia en contenidos que otras personas puedan comprender y aplicar.

Se habla mucho de rendimiento y poco de personas. Para mí, ambas cosas deben trabajarse juntas.

La experiencia aporta contexto. La formación aporta herramientas. La práctica permite comprobar si realmente funcionan.

Coaching y formación

¿Hablamos de lo que necesitas?

Sesiones online individuales o colectivas y talleres presenciales. La propuesta y el precio se adaptan al contexto real.